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开启新征程 谱写新篇章——院工会召开年度工作会议

1月5日下午,院工会在行政楼四层会议室召开年度工作会议,回顾总结2021年工作,对2022年工作进行安排部署。会议由工会副主席谢鹏主持,学院各二级分工会主席参加会议,工会经济审查委员会主任陈新玲、委员魏晓红、李雪琴应邀列席会议。工会主席崔宪宏通报工作情况,党委副书记康晓红出席会议并讲话。

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崔宪宏从八个方面对2021年的工会工作进行简要总结。一是自身建设取得新成绩,以开展党史学习教育为龙头,全面加强政治、思想、组织、作风、廉政建设。制度建设、意识形态工作、档案建设扎实推进。二是政治引领营造新氛围,以庆祝中国共产党建党100周年为契机,策划和组织开展了十个系列的“百年恰是风华正茂”主题活动,使主弦律更加突出,时代强音更加嘹亮,正能量更加充沛,唱响了共产党好、社会主义好,引领职工坚定跟党走。三是首届双代会开出新局面,推进科学治理、民主治校。精心筹备召开学院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会,通过一系列推进学院改革发展的重要文件,凝聚了人心,汇聚了发展的力量。四是职工福利取得新增长,共组织大型采购发放六次,较往年有了新提升。五是智慧平台得到新完善,以“抓创新、开新局、强服务”为着眼点,大力开展了智慧工会基础数据库建设。带领19个基层分工会通过动员部署、线上培训、分段推进等措施,在较短时间内圆满完成了累计近30000个条目的实名制信息采集和录入工作,各项数据准确率、上报率均达100%,展现了英雄联盟竞猜app工会战线工作人员精诚团结、能打硬仗的优良作风。六是职工活动营造新气象,“百年恰是风华正茂”系列活动吸引了职工眼球,全年开展各类文体活动十余项,参与率高,文明健康,营造了团结拼搏,昂扬向上的发展氛围。七是五小竞赛结出新硕果。组织教职工广泛开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性经济技术创新活动,并择优向省、市总工会推荐竞赛成果,全院取得五小竞赛成果30余项,一项获省市一等奖,两项获省市三等奖,获得支助资金达10万元,实现了历史上的零突破。八是服务职工取得新成效。始终把热情服务职工群众当作使命追求,满腔热情为职工办实事、办好事,全年为20余名生病住院职报销大病医保,联手国美电器公司举办了“4.16 普惠职工”活动,牵手我主良缘婚介公司联合开展了6次婚介联谊活动,联系汾东校区盛达眼镜店对职工开展免费验光、优惠配镜等活动,洽谈山西军威科技有限公司为职工推出团购项目优惠等等,受到广泛好评。

在安排部署2022年工作时,崔宪宏提出,全年的工作思路是:全面贯彻落实山西省委十二次党代会精神和学院首届党代会精神,围绕迎评工作重点奋力推进学院改革发展,任务繁重而艰巨的一年。院工会继续围绕中心、服务大局、奋力担当、改革创新,在建设“政治坚定(政治性强、思想武装、信念强化、宗旨意识)、组织健全(体制新、机制好、人员足、功能全)、立德树人(勤于学习、热心服务、甘于奉献)、成效明显(营造氛围、促进和谐、提升能力、推动发展)、职工信赖(有困难想到工会、得成长感恩工会)”新时代高校工会工作中迈出实质性步伐。在工作内容上,突出“五个抓”。

一是抓党建聚魂,强化政治引领、思想武装,凝聚人心和力量。二是抓民主聚气,在党委领导下,全面做好首届二次“双代会”筹备工作,力争在如期完成召开学院首届二次“双代会”任务,推动民主管理、民主治校向纵深发展。三是抓竞赛聚能,深入持久动员教职工开展“五小竞赛”创新活动,表彰一批2021年在五小竞赛中表现突出的集体和个人,倡导大家关心关注社会需求,在服务社会、服务经济发展中大展才干。四抓服务聚力。强化宗旨意识和担当作为,深化办实事活动,建设职工满意的服务型机关。五是抓平台培新。重点扶持职工创新工作室建设,在黄起才创新活动室建设的基础上,总结经验,大胆创新,支持鼓励职工申报以个人命名的创新工作室,为已取得成绩的职工创新工作室挂牌“职工五小竞赛成果孵化平台”并在经费上给予倾斜支持。

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党委副书记康晓红在讲话中充分肯定一年来工会的工作,并提前祝大家节日快乐。结合明年工作安排,她提出三点要求。一是强化政治引领,从立德树人和学院发展的大局出发,从广大教职工的根本利益和对美好生活的向往出发,全面提升工会新思想引领的力度。二是充分体现三性要求,政治性、先进性和群众性更加凸显。三是要全面谋划,齐头并进,充分调动和发挥经审委、女工委的作用,把工会工作做得更创新、更丰富、更全面。


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